Вы отправляетесь в поистине сложный путь, который называется ВОССТАНОВЛЕНИЕ
НАРУШЕННЫХ ПРАВ, что по яркости и перепадам эмоций сравнимо разве что с аттракционом
«американские горки», а по степени отчаяния после общения с сотрудниками государственных
органов, изначально призванных защищать ваши права – с пребыванием в стационаре для
душевнобольных либо интернате для умственно отсталых людей.

Четко понимая, что состязательность сторон в гражданском процессе необходимо обеспечить специальными средствами доказывания, чтобы быть «услышанными» судом и прокурором и последующими судебными инстанциями, принимая за основу юридическую слабость (незащищенность) работника в системе отстаивания своих трудовых прав методом многочисленных вариаций мы получили необходимые юридические компетенции, позволяющие нивелировать юридическое доминирование работодателя.

Подобно костюму или обуви сшитыми на заказ анализируем имеющиеся у Вас проблемы и предлагаем креативное юридическое решение.

Вместе с тем, прекрасно осознавая, что необходимость соблюдения баланса прав и обязанностей сторон трудового договора является одним из основополагающих принципов регулирования трудовых отношений, считаем необходимым оказывать должную юридическую поддержку работодателю как создателю рабочих мест и двигателю экономики при условии соблюдения законных прав и интересов работника