Работникам:

1. Обжалование незаконного увольнения, восстановление на работе, взыскание денежной компенсации за вынужденный прогул
2. Взыскание заработной платы
3. Обжалование дисциплинарных взысканий
4. Обжалование действий/бездействия должностных лиц органов государственного контроля и надзора
5. Иное представительство в индивидуальных трудовых спорах

Работодателям:

1. Сопровождение прекращения трудовых отношений
2. Аудит состояния кадрового делопроизводства и смежных бизнес-процессов на предмет соответствия действующему законодательству и корпоративной политике
3. Обжалование действий/бездействия должностных лиц органов государственного контроля и надзора
4. Представительство при проведении проверок со стороны Государственной инспекции труда и Прокуратуры
5. Представление интересов в судах при рассмотрении индивидуальных трудовых споров